grandes Pymes

sucesion 04por Mariana F. Maldonado

No es tu hijo el que se debe de quedar sino el más apto. Difícil, ¿no?

Trabajas tan duro que seguramente has pensado en retirarte algún día. Pero, ¿ya decidiste quién se quedará al frente de tu empresa? Es muy probable que no, y es que no sólo tú no lo has contemplado ni se ha preparado al respecto sino que 55% de los empresarios no lo ha hecho y además, no ha realizado un plan de sucesión, de acuerdo con un sondeo realizado por la consultoría KPMG.

¿Qué es un plan de sucesión? Es un proceso que ayudará a que tu empresa se quede en buenas manos (ya sea dentro de tu familia o no). Es un esfuerzo para caminar hacia la institucionalización, ya que todo negocio debería caminar hacia allá ya que son las empresas que han logrado institucionalizarse y trascender la etapa…

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